新入社員フォローアップ研修

社会人としてさらに飛躍するために

対象者	入社半年後～1年程度の社員
時間	4時間程度
内容	組織から求められる人材とは 社会人として大切なこと 効率的な仕事の進め方（目標設定・段取り等） 基本の見直し（ビジネスマナーの復習）

※内容等は受講企業さまとのお打合せにより決定します。

※その他の研修メニューはこちらから。

ご利用の流れ

１．お問い合わせ

弊社にご連絡いただき、下記事項を弊社スタッフにお伝えください。

• ・社内研修会開催の目的
• ・受講対象者と予定人数
• ・実施予定時期

２．ご要望の詳細ヒアリング

弊社スタッフがお伺いし、ご要望の詳細をヒアリング。
お客さまのご要望に沿った研修プログラムをご提案します。

３．お見積りの提示

ご希望の内容や開催スケジュールに応じたお見積りを作成いたします。

※三十三ビジネスクラブ（33BC）会員さまには会員割引を適用いたします。33BCの詳細はこちらから。

４．プログラムの確定

ご契約後、ご担当者さまと日程やテキストなどプログラムの詳細をお打合せします。

５．社内研修の実施

弊社コンサルタントによる研修会を実施します。

６．事後打合せ

研修の成果や今後の研修プラン等についてお打合せします。

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